تعمل صاحبات المشاريع الفلسطينيات على تحويل أفكارهن إلى أعمال جديدة بفضل برنامج الاتحاد الأوروبي لحاضنات المؤسسات الناشئة.

تعليم المرأة في فلسطين تغير بشكل واضح على مدى العقدين الماضيين حيث يفوق اليوم عدد المتخرجات من المعاهد الثانوية والجامعات عدد المتخرجين الذكور، بيد أن مشاركة المرأة في العمل لم تسجّل نفس هذا التغيير، إذ مازالت المرأة تواجه تحديات كبرى عند دخولها إلى سوق العمل فهن يحصلن على رواتب أقل مقارنة برواتب الرجال عند القيام بنفس العمل كما أن عدد النساء اللاتي وصلن في مسيرتهن المهنية إلى أعلى المراتب القيادية محدود جداً.

لذلك يعمل الاتحاد الأوروبي منذ سنوات من خلال برنامجه الخاص بحاضنات المؤسسات الناشئة على تمكين صاحبات المشاريع لتصبحن رائدات أعمال وقد تواصل المشروع مع أكثر من 40 منظمة نسوية وشبابية للمساعدة على استقطاب عدد واسع من رائدات الأعمال نحو البرنامج.

آية كيشكو ( 26 عاما) مهندسة معمارية من غزة تعمل كمهندسة تصميم لدى مصنع للأثاث في المنطقة الصناعية بغزة وقد لاحظت خلال عملها أن مئات المنصات النقّالة التي تدخل إلى غزة يومياً تُترك جنبا دون استخدام وإذا علمنا أن غزة تشهد كل يوم دخول بين 150 و200 شاحنة بمختلف أنواع المنتجات المحمّلة على المنصّات وأن كل شاحنة تنقل 24 منصة نقّالة ندرك أن المجموع يناهز 20 ألف منصة من الخشب الطبيعي اسبوعيا " ترمى في مختلف أنحاء المنطقة الصناعية".

رأت آية الطاقة الكبيرة الكامنة في المنصات الخشبيّة باعتبارها مادة أولية تستخدم في صناعة الأثاث كما أنها مصدر هام باعتبار مستويات الدخل الضعيفة في قطاع غزة فانكبت على صناعة العديد من قطع الأثاث وتمكّنت من بيعها.

شاركت آية في تلك الفترة أيضا في مسابقة " الحلول الخضراء في مجال ريادة الأعمال " التي نظمتها هيئة الإغاثة الاسلامية وفازت فيها بالمرتبة الثالثة. وقد شجّعها ذلك النجاح على بعث مؤسستها الناشئة "بساطة" التي تحوّل المنصّات الخشبيّة إلى أثاث موظفةً في ذلك مبلغ الجائزة التي تحصلت عليها في المسابقة (3 آلاف دولار) لإقامة ورشة في بيتها.

مع ذلك تشعر آية أنها قد استفادت بدرجة أكبر من خدمات المرافقة والتوجيه التي انتفعت بها من خلال حاضنة تكنولوجيا الأعمال في الجامعة الاسلامية بغزة، إحدى الحاضنات الخمس التي يدعمها برنامج الاتحاد الأوروبي لحاضنات المؤسسات الناشئة